Accompagnement et formation > Recruter, former, évaluer mise à jour : 03/06/2008
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Recruter, former, évaluer        

Durée

2 jours

Public

Nouveaux managers

Objectifs

Réussir ses recrutements

Intégrer et suivre ses collaborateurs

Les former

Evaluer leurs compétences et performances


Méthode pédagogique

Apport théorique illustré par des exemples

Mises en application par des jeux de rôle

Enregistrement des séquences

Utilisation d'outils audiovisuels

 

Planning des formations 2008

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