Contact rapide Recruter, former, évaluer
Contact rapide
Recruter, former, évaluer
Durée
2 jours
Public
Nouveaux managers
Objectifs
Réussir ses recrutements
Intégrer et suivre ses collaborateurs
Les former
Evaluer leurs compétences et performances
Méthode pédagogique
Apport théorique illustré par des exemples
Mises en application par des jeux de rôle
Enregistrement des séquences
Utilisation d'outils audiovisuels
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